MI CURRICULUM

NOHELIA FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ

622 385 517
noheliaff@hotmail.com

FORMACIÓN

Actualidad GRADO PSICOLOGÍA

UNED

2006 – 2007  MASTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH

CEF Madrid

2000 – 2003  DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES

Premio Fin de Carrera "Carlos Hidalgo Schuman"

Escuela Universitaria de Relaciones laborales de Gijón.

05/04/2016 – 05/05/2016 Curso 20 horas

CREACIÓN Y DISEÑO DE BLOGS CON SOFTWARE LIBRE

15/02/2016 –11/04/2016 Curso 30 horas

DISEÑA Y PROGRAMA TUS PAGINAS WEB CON SOFTWARE LIBRE

09/06/2011- 15/07/2011  Curso 130 horas

CURSO FORMADOR OCUPACIONAL

06/09/2010- 09/12/2010  Curso 345 horas

CURSO ADMINISTRATIVO CONTABLE

03/2003  Curso 30 horas

CURSO BASICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

03/09/2001 – 28/11/2001  Curso 300 horas

APLICACIONES INFORMATICAS DE OFICINA

18/09/2000 – 10/11/2000  Curso 180 horas

INGLES DE GESTIÓN COMERCIAL

24/05/2000 – 16/06/2000  Curso 100 horas

TECNICO SERVICIOS ORGANIZACIÓN ACTOS SOCIOCULTURALES

11/09/2000 – 15/09/2000  Curso 25 horas

SEMINARIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

EXPERIENCIA

14/01/2011 – 01/04/2011  PRHOGAR

ADMINISTRATIVO CONTABLE

 Prácticas del curso Administrativo Contable.

02/11/2010 – 31/01/2011  TELETECH

TELEOPERADORA

 Emisión de llamadas para distintas campañas del cliente. (Orange)

01/06/2010 – 30/06/2010  GARAJE ASTURIAS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

 Funciones administrativas propias del puesto, atención telefónica del cliente, resolución de incidencias, control y gestión de horarios.

13/02/2008 – 19/03/2009  Grupo EL ARBOL

GESTORA DE RECURSOS HUMANOS

  Gestión del personal de los supermercados de la zona de Murcia, Albacete y Alicante.

      Funciones administrativas propias de las áreas de administración de personal y selección,formación, gestión de los RRHH y prevención de riesgos laborales.

  Trato directo con los trabajadores, primer punto de contacto para todos los empleados en cuanto a consultas sobre sus nóminas, resolución activa de problemas y respuesta adecuada y oportuna, para garantizar que el cliente percibe y recibe un buen servicio.

10/05/2007 – 12/02/2008  Restauradora de Mesones (OSBORNE)

TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

         Funciones administrativas propias del puesto: altas, bajas, contratación, resolución de incidencias, control de horarios y vacaciones, nominas, finiquitos, despidos, selección de personal y prevención de riesgos laborales.

01/02/2006 – 01/05/2007  THOMAS INTERNATIONAL

CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS

         Gestión de la zona Levante, tareas administrativas, gestión de las necesidades y resolución de los problemas de los clientes.

         Gestión completa de los procesos de selección: descripción del puesto, realización de anuncios, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales con candidatos (tanto técnicas como por competencias), realización de informes, presentación de candidatos finalistas, etc.

         Impartir formación de la herramienta a los usuarios.

29/03/2005 – 14/11/2005  ANANDA GESTION ETT, S.L.

CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS

         Búsqueda de empresas usuarias, realización de presupuestos, selección de los perfiles adecuados a cada puesto, trato directo con el cliente interno y externo; altas, bajas, contratación, demás tareas administrativas propias del puesto.

03/02/2004 – 02/02/2005  BRICOCOOK

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

         Tareas administrativas, caja, control y realización de presupuestos, facturas y albaranes, recepción y control de mercancía, venta de productos, atención al cliente.

01/10/2000 – 29/11/2002  PRACTICAS EN RANDSTAD EMPLEO ETT

         Gestiones administrativas, atención al público, atención al cliente y gestión del trabajo temporal en general.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

Adquiridos en las distintas empresas en las que he trabajado: Control integral, A3NOM, META 4, SAP, SIEBEL, CONTAPLUS, NOMINAPLUS y ECOSOFT.

OTROS DATOS

Grado Discapacidad 33%

Vehículo propio